В современном мире этот вопрос всплывает очень часто. Нужно ли женщине работать, где работать, как работать, кем работать?

Согласно Ведам, женщина вообще не должна была работать. Несколько тысяч лет назад – да даже вспомнить времена столетней давности — женщина занималась только домом. Она рожала детей, воспитывала их, устраивала быт, занималась рукоделием и вдохновляла своего мужа на подвиги. Сейчас времена очень сильно изменились. В связи с материальными изменениями, женщина перестала так много рожать, как раньше. С одной стороны это обусловлено тем, что не так много денег, времени и здоровья. Что дом так просто не построишь – его нужно купить. А чтобы купить – нужно работать. И так далее.

Но с другой стороны, получается маленькая несостыковка. Дело в том, что Господь женщине дал очень много энергии, чтобы продолжать род человеческий, чтобы у нее были силы на воспитание детей и на общение с мужем. И сейчас, когда женщины рожают мало, куча этой энергии остается невостребованной.

Так или иначе, почти для каждой женщины в современном мире встает вопрос о самореализации. У женщины остается неиспользованным большой потенциал, она хочет реализовываться. И как с этим быть?

Почему раньше было иначе?

Потому что детей было много, семья была большая, хлопот было много, хозяйства. Женщина была и директором детского сада, и воспитателем, и нянечкой, и поваром, и учительницей, и директором младшей школы, средней школы, и завхозом. То есть, она совмещала очень много всяких должностей, и у неё не оставалось ощущения, что она не реализована. Ей нужно было много знать и уметь, чтобы справляться с таким большим коллективом, выстраивать отношения внутри семьи.

К тому же раньше семьи жили не отдельно, как сейчас, а вместе, одним домом. То есть тут же были родители мужа, её родители, братья-сестры, племянники, бабушки-дедушки. Отношения во всем этом коллективе выстраивала женщина. То есть работы ей дома хватало. Поэтому у неё не было ощущения, что она никому не нужная нахлебница, пресмыкается и ничего не делает.

Сейчас всё по-другому. У многих один ребенок, два, либо вообще нет детей. В этой ситуации женщине (особенно, если дети ходят в детский сад и школу) реально некуда себя деть. Много энергии, которая была предназначена для воспитания и налаживания отношений, остается невостребованной. И женщина чувствует свою нереализованность.

Есть ощущение, что она много чего могла бы, много чего умеет или могла бы уметь, но ничего не делает. Тогда женщина и идет на работу.

Хотя, конечно, женщины идут на работу еще раньше, — когда мама, бабушка говорят «Ты не должна зависеть от этого товарища и ты должна быть самостоятельной». Но мы сейчас пока о той ситуации, когда женщина уже взрослая, замужняя и с детьми.

Женщина выходит на работу, и получается, что у нее уже нет столько сил и возможностей выполнять свои женские обязанности. То есть если она сидит дома, то она чувствует себя нереализованной. Если она выходит на работу – полный день, плюс дорога в обе стороны, то она чувствует себя полностью вымотанной. Потому что после работы она бежит забирать ребенка из садика, быстро готовит мужу ужин, убирается дома, гладит рубашки. И полностью выматывается.

С одной стороны, она реализуется, а с другой стороны, энергии на домашних нет . И как найти этот баланс?

Выход есть.

Для нашего времени есть одна поправка, которую дает доктор . Он говорит о том, что если женщина всё успевает дома, дома все сделано, все счастливы, то она может пойти работать. Напомню, что мы сейчас говорим в большей степени о замужней женщине. Но есть ряд условий, которых стоит придерживаться, чтобы это всё было гармонично.

1. Желательно, чтобы ваша работа занимала у вас не более 4 часов в день . Потому что вам нужно еще успеть сделать много чего дома и при этом лучше сделать это безо всякой суеты. Спокойно прийти, приготовить с душой ужин, никуда не торопясь, расслабленно забрать ребенка из садика, если он туда ходит. Спокойно помочь сделать школьнику уроки. Просто уделить время себе, полежать в ванне и сделать маски, процедуры, почитать, подумать, помечтать.

Самый идеальный вариант – когда ваша работа занимает у вас не более 4 часов в день. Еще лучше, если график такой плавающий и свободный, что вы сами можете решать – какие четыре или пять часов вы ей посвятите. Удобнее ли вам сегодня это сделать утром, либо вам удобней это сделать вечером и так далее.

2. У женщины работа должна быть не на первом месте. Если она вдруг станет приоритетом номер один, то семейная жизнь от этого будет очень сильно страдать. Поэтому если вы все-таки идете на работу, то понимаете, что это не самое важное в вашей жизни, а это некое дополнение. И если будет конфликт рабочих и личных интересов, то вы сможете сделать выбор в пользу семьи. Например, решит начальник перевести вас на десятичасовой день, а вы ему легко откажете. Потому что семья на первом месте.

3. Важно, чтобы ваша работа была связана с общением . И лучше, если это общение будет с другими женщинами, причем близкими вам по духу. Это идеальный вариант. Поэтому для многих молодых мамочек сейчас самой лучшей профессией становится специалист по грудному вскармливанию. Когда одна мамочка ходит в гости к другим мамочкам и рассказывает им о том, как наладить процесс грудного вскармливания. Некоторые мамочки сами шьют слинги и продают их. И это тоже хорошо — свободный график, общение с единомышленницами. Вариантов на самом деле очень много, было бы желание.

Многие, наверное, помнят советские фильмы, где секретарши весь рабочий день ходят и пьют чай. То здесь, то там. То в одном отделе поболтает, то в другом. Именно так женщина создает атмосферу на рабочем месте, в коллективе.

И на самом деле настоящей женщине платят деньги именно за это. То есть не за то, что она бумажки с места на место перекладывает, а за создание атмосферы в коллективе. За это ей могут простить очень многое. Ей даже могут дать в помощь кого-то, кто будет перекладывать за неё бумажки в то время, пока она создает атмосферу – то есть пьет чай в разных кабинетах.

4. И это самое главное, что я вам хочу сказать про работу, где должна работать женщина? Как говорит доктор , женщина должна работать там, где ей сегодня нравится . Здесь два ключевых слова – это «сегодня » и «нравится ». То есть, «нравится», понятно – чем более любимым делом вы занимаетесь, чем больше вы в нем реализуете творчества, своего внутреннего мира, тем это лучше для вас. Если вы делаете это с радостью, вам не нужно себя мучить и заставлять. Это дает вам больше энергии, это дает вам больше возможностей.

И второе слово – это «сегодня». Это о природной женской изменчивости. Мы не такие как мужчины. Мужчины могут 50 лет работать на одном месте, заниматься одним и тем же, им это будет в удовольствие. Они будут улучшать процесс, расти профессионально. Например, у моего свекра всего одна запись в трудовой книжке. Как устроился много-много лет назад на завод, так всю жизнь там и проработал. Рос по карьерной лестнице, профессионально. Являлся лучшим работником предприятия, висел на досках почета. Не менял сферу деятельности и считает, что ему это ни к чему.

У женщин немножко по-другому. Сегодня ей может нравиться быть бухгалтером, завтра уже будет нравиться быть маникюрным мастером, послезавтра ей может захотеться быть воспитателем в детском саду и так далее. У нас есть такое качество – изменчивость настроения, вкусов, приоритетов.

Поэтому очень часто бывает, что женщина, даже если сама выбирает ВУЗ и учится там пять лет, к моменту окончания точно понимает, что не хочет там работать. Что смысла в этом нет, что это ей не нравится и претит и так далее. Я не о том, что высшее образование получать не надо. Хотя могу вам сказать, что от высшего образования у женщин очень много проблем появляется в жизни. Просто от того факта, что мы его получаем. А если получаем еще и не одно, то это очень сильно влияет на нашу женскую природу. Но об этом в другой раз.

Вернемся к работе. Если вы сегодня хотите быть юристом – пробуйте. Через год захочется стать продавцом – пробуйте. Не пытайтесь себя заставлять «отрабатывать диплом», «отбить потраченные на институт годы». Это ведь каторга, чистой воды.

Итак, резюмируем.

Какой должна быть работа? Идеальная работа, еще раз напомню, — это занятость 4 часа в день, свободный график, общение с людьми, женщинами. Чтобы была возможность попить чай, поговорить.

Если у вас есть сейчас работа, и вы понимаете, что она не обладает этими характеристиками. Она полностью вас выматывает, вы занимаетесь тем, что вы не любите, длится она без выходных и по десять часов. Тогда у вас есть два варианта.

Либо вы просто перестаете это делать, и некоторое время даете себе на осознание того, чего бы вы хотели. Если у вас есть такая возможность, если ваш муж согласен, чтобы какое-то время вы не работали, вы можете протестировать этот режим.

А можете попробовать второй вариант — на своем нынешнем рабочем месте вести себя по-другому. Сначала, конечно, все будут в шоке, особенно если вы были идеальным сотрудником, который от звонка до звонка, всё делает что нужно. И тут вдруг вы отпросились пораньше, потом в рабочее время пошли в другой отдел чаек пить и так далее. Какие-то пирожки начали носить на работу.

Может быть, многие будут удивлены, и какое-то время вы будете встречать сопротивление. У меня есть такие примеры, когда девочки говорят:
«Раньше я так работала и впахивала, и никому до этого не было дела. Отношение ко мне было не самое лучшее. А когда я начала себя вести на работе по-женски, то мало того, что мне урезали рабочий день и количество часов (я договорилась), повысили зарплату, так еще и дали помощников на те обязанности, которые мне выполнять не хочется и тяжело».

Вот это великая сила женщины. Женская энергия нужна везде. Она нужна и дома, и на работе.

И кстати, еще один важный момент. Вам нужно понимать, что тот мужчина, о котором вы очень много думаете в течение каждого дня, получает вашу . Если вы всё время думаете о работе, то, скорее всего, своей энергией вы питаете начальника. И ему, наверное, от этого очень здорово. Ему наверняка это очень сильно помогает в жизни.

Но вообще-то лучше всего этой энергией питать мужа. И если вы на работе всё время думаете о муже, то это очень и очень хорошо. Это еще такая маленькая ремарка на тему того, куда уходит ваша энергия. О ком вы чаще всего думаете? О клиентах ли о своих, о начальнике, о коллегах, о партнерах, или всё-таки о своем любимом муже, любимом человеке?

То, чем я сейчас занимаюсь, все мои онлайн курсы, статьи — построены именно по этой системе. Я работаю не больше 4 часов в день, зачастую даже гораздо меньше. Ведь у меня 2 маленьких ребенка, и им нужна мама. У меня есть муж, ему тоже нужна жена. Плюс есть быт, дом, уют.

Всю техническую часть я делегировала мужу, и он с ней справляется гораздо лучше, чем я. Для меня настройки сайтов и всяких сервисов — темный лес. А так муж со всем разобрался, мне показал, и я уже тыкаю на те кнопочки, которые записаны в бумажке. Как настоящая блондинка. И муж герой, и я голову не ломаю.

Я даже не могу назвать свою деятельность работой, это мое любимое дело. И такое любимое дело дает силу. После каждого семинара я чувствую себя очень наполненной. Несмотря на то, что очень много энергии отдаю каждой группе, читая, комментируя, просто слушая и рассказывая. Но у меня все равно энергии становится больше просто потому, что я занимаюсь любимым делом.

И если мне это когда-нибудь надоест (я не исключаю такой возможности, я все-таки девочка и мне в любой момент всё может надоесть), то я просто перестану этим заниматься. Займусь чем-то другим. Ведь основное для меня — это моя семья, и я не хочу останавливаться на достигнутом количестве детей, чего и всем желаю.

Ольга Валяева

Работающая женщина в нашем обществе считается нормой. А «сидящая» дома (если речь идет не о мамочках в декрете) вызывает у подавляющего большинства людей целый спектр эмоций: недоумение, жалость, презрение… В зависимости от воспитания человека, он или подумает про себя: «И как так можно?», или же напрямую задаст домохозяйке интересующие его вопросы: «Не скучно дома? Или просто работу найти не можешь? Давай, помогу!». Причем чужое «ничегонеделание» искренне возмущает не только мужчин, но и работающих женщин. И все-таки, почему некоторые домохозяйки совершенно не стремятся пойти работать, «как все нормальные люди»? Лень, отсутствие способностей, низкая коммуникабельность – или же дело совсем в другом? Сегодня мы поговорим о том, должна ли замужняя женщина работать и приносить деньги в семью наравне с супругом.

Почему женщины работают?

Процент работающих женщин в России достаточно высок, хотя и ниже, чем показатель занятости среди мужчин: согласно данным Росстата за 2013 год, в России трудоустроены 59,8% женщин в возрасте 15-72 лет (для сравнения, у мужчин эта цифра составляет 70,4%). Интересный факт: высшее или среднее специальное образование имеют 63% работающих женщин и всего лишь 49% мужчин.

Женская занятость связана преимущественно с бюджетной сферой – учителя, врачи, соц.работники, сотрудники коммунальных служб. Как известно, зарплаты бюджетников существенно меньше, чем работников других отраслей. Что касается руководящих постов, в России 28% от их количества занимают женщины. В основном, это директора школ, главврачи больниц и поликлиник, руководители предприятий малого и среднего бизнеса. На высших государственных должностях и в крупном бизнесе женщин – единицы.

Как видите, позиции «слабого» пола в профессиональной сфере, хоть и не сравнялись полностью с мужскими, все-таки существенно изменились в ХХ-ХI веках. Современные женщины получают образование и обзаводятся учеными степенями, делают карьеру или строят собственный бизнес. Успешность в деловой и социальной сферах для большинства из нас – и мужчин, и женщин – имеет огромную значимость. Такого не было в советские времена, тогда стремление к личному успеху считалось явлением отрицательным. Сейчас же оно стало нормой.

Изменение женской роли в обществе иногда даже называют «тихой революцией XX века». Появился новый тип женщин: активных, независимых, целеустремленных. Они не мечтают выйти замуж за обеспеченного мужчину, заниматься домом, рожать детей и жить в полном комфорте. «Эмансипированные» женщины обычно принадлежат к среднему классу и имеют четкую жизненную модель: сначала нужно получить образование, затем – «встать на ноги» и лишь потом можно позволить себе родить ребенка и на некоторое время посвятить себя семье. Распространенная ситуация среди девушек, нацеленных на карьеру – «гражданские» или «пробные» браки. Подобное сожительство заканчивается или браком настоящим, или расставанием партнеров.

Личные достижения и карьера для женщины сейчас считаются не менее важными, чем роль жены и матери. Однако частыми женскими проблемами стали одиночество, сложности в распределении времени между работой и семьей, неудовлетворенность браком. Да, люди изменились, но идеальной модели семьи так и не существует. Женщинам, да и многим мужчинам, сложно признать: жена не может быть одновременно блестящей карьеристкой или успешной бизнес-леди и одновременно нести на своих хрупких плечах всё домашнее хозяйство и уход за детьми.

До 1991 года лишь 5% женщин говорили о своем желании быть домохозяйкой, в случае, если муж сможет достойно обеспечивать семью. После распада СССР количество женщин, готовых «сидеть дома», возросло сначала до 30, а затем и до 40 процентов. Но это произошло одновременно с популяризацией понятия личной успешности. Поэтому молодые девушки и стремятся к получению образования, самореализации и развитию, и даже те, кто на словах мечтает о «карьере» домохозяйки, на деле часто начинают думать о возвращении на работу уже в начале декретного отпуска. Налицо прямое противоречие в сознании нынешнего поколения женщин.

И все-таки, зачем женщине работать? Почему даже при финансовой возможности быть дома, особенно при наличии детей, женщины устраиваются или же возвращаются на работу?

• Зарабатывание денег . Эту причину называют не только матери-одиночки, вдовы, жены инвалидов или временно нетрудоспособных мужчин. Основная масса женщин, работающих из-за денег – это жены мужчин, которые работают и зарабатывают. Другой вопрос, что финансовые потребности современной семьи бесконечны: квартира, машина, одежда, телефоны и гаджеты, книги и игрушки детям, посещение развивающих студий и секций для них же. Многие живут «в кредит». Считается, что мужчина в одиночку просто не сможет обеспечить семью, а жена, «сидящая у него на шее», не более чем эгоистка.
• «Все работают, и я должна. Как вообще можно не работать?» . Данная причина является наследием советского (особенно послевоенного) периода. Девушки знают: работать надо обязательно, еще от своих мам. А женщины, чьи дети уже выросли, просто не представляют себе иной жизни. Чем заниматься дома? Да и к тому же они уже имеют приличный рабочий стаж, и не доработать до пенсии – кажется глупым.
• Искренняя любовь к своему делу . Если женщина по-настоящему увлечена своей работой – превосходно! Это дает ей возможность чувствовать себя реализовавшейся во всех отношениях, а не просто «тянуть лямку» на работе, возвращаясь оттуда усталой и раздраженной. И все же главное в таком случае, чтобы ценность даже самого любимого дела не перевешивала важность семьи.
• Скучно и неинтересно сидеть дома , ощущение «деградации» в роли домохозяйки. Современная женщина живет с детства в совершенно другом темпе и условиях, чем ее предшественницы еще в недалеком прошлом. Мало кто воспринимает всерьез домохозяек. Большинство людей имеет в голове некий образ «настоящей» женщины, которая «и коня на скаку остановит, и в горящую избу войдет»… Мы утратили культуру, в которой жена и мать является хранительницей домашнего очага, а новую так и не выработали. Поэтому женщинам, оказавшейся в роли домохозяйки на некоторое время (обычно в отпуске по уходу за ребенком), бывает очень тяжело перестроиться на новый образ жизни. Им кажется, что они упускают «настоящее», интересное и важное, и с тоской ждут возможности вернуться наконец-то к привычной деятельности. Даже не слишком любимая работа кажется более приятной, чем домашняя рутина.
• «Надо работать на всякий случай. Мало ли что» . Под «всяким» случаем чаще всего имеется в виду развод с супругом. Считается, что муж – величина переменная, и судя по статистике разводов, это представление кажется обоснованным. Однако не путаем ли мы причину и следствие? Наши мысли материализуются, и постоянное сомнение в семейном благополучии может приводить к плачевным последствиям.
• Чтобы получать пенсию . Ну что ж, и это причина. Хоть она и звучит несколько печально.

Должна ли женщина работать: мнение мужчин и самих женщин

Наше общество состоит из самых разных людей, и нельзя сказать, какая модель семейных отношений из приведенных ниже является однозначно социально одобряемой:

• хорошо зарабатывающий муж и жена-домохозяйка;
• семья, в которой зарабатывают и мужчина, и женщина;
• муж-«добытчик» и жена, которая занимается любимым делом, но не ради денег, а для души.

Обычно вопрос: «Нужно ли женщине работать?» сначала вызывает у людей некий ступор. Ведь здесь есть, о чем задуматься умному человеку.

Согласно статистике портала SuperJob.ru за 2010 год, 54% россиян уверены: работающая женщина вполне может быть при этом отличной женой и заботливой матерью. Убеждены в необходимости работы для женщины 44% мужчин и 62% женщин. «Семья – это не рабство женщины, а партнерство», – комментируют дамы. 34% опрошенных уверены в том, что эмансипация вредит семейному укладу. Показательно, что мужчин-противников женского труда больше – 43% против 27% среди женщин. «Нарушением законов природы» эмансипацию называют преимущественно мужчины старшего поколения (62%) и зарабатывающие более 45000 руб. в месяц (48%).

Приведем ряд высказываний о роли женщины в семье, найденных на Интернет-форумах. Сначала мужчины:

«Жена должна заниматься домом и детьми» . Виктор,33

«Женщина должна работать, если любит свою профессию. Ради денег должен работать мужчина» . Владимир, 33

«Женщина должна работать, минимум, на полставки, иначе сойдет с ума от безделья» . Олег, 44

«Работать должны оба. Общий вклад в одно дело – вот это семья» . Григорий, 43

«Большинству умных мужчин домохозяйки начинают надоедать со временем, потому что кроме детей и сериалов им пообщаться не о чем» . Лев, 33

«Мужчина в идеале должен обеспечивать семью, но вековая практика показала, что средний мужчина этого идеала достичь не может» . Евгений, 39

«Если хочет – пусть работает. Нет – и необязательно» . Игорь, 52

«Лучше женщине работать – это держит в тонусе. Но на «свободной» работе – творческой или образовательной. И не по 8 часов в сутки» . Сергей, 53

Такие же разнообразные мнения можно увидеть и в комментариях женщин:

«Женщина должна работать в любом случае. Не важно, есть у нее ребенок или нет. А иначе она просто отупеет от бесполезного сидения дома! И не важно, что это за работа, в офисе или подработка дома» . Юлия

«Если есть возможность и муж не против, то женщина сама может решать, как именно ей работать и работать ли вообще. Главное, не опуститься, не превратиться в бесплатную домработницу» . Алёна, 42

«По большому счету – наверное, никто никому ничего не должен, просто каждый решает сам для себя, как ему комфортнее, и дай Бог, чтобы был этот выбор, и не нужно было принуждать себя работать, если этого не хочется, и наоборот» . Лидия

«Дети и карьера несовместимы» . Мария, 31

«В каждой семье по-разному. Если муж полностью обеспечивает жену и детей, то жене работать не обязательно. Только если ей хочется! А вот если проблемы с финансами и не нужно сидеть в декрете – женщине можно и поработать!» . Ирина

«Для меня лично удовольствие иметь мои собственные деньги вряд ли можно заменить удовольствием поспать подольше. Сидение дома с детьми (я не имею в виду грудничков) – это тяжелая работа, очень тяжелая и ответственная. Работа на работе гораздо легче, за нее еще и деньги платят» . Екатерина

«Муж может попасть под трамвай или уйти к другой. И что тогда? Не понимаю людей, добровольно попадающих в зависимость от другого человека. Это ж страшно!» . Г., 33 года

«Если мужчина не содержит семью, то он не мужчина» . Юлия

Как видите, и мужчины, и сами женщины имеют самые разные взгляды насчет того, стоит ли женщине работать. Нельзя утверждать, какой выбор правильный – быть домохозяйкой или все-таки работающей женщиной. Каждая из высказанных точек зрения имеет право на существование. В идеале, семьи должны создаваться людьми, одинаково мыслящими, в частности, на тему женской занятости. Тогда и не будет конфликтов, связанных с желанием/нежеланием женщины работать, в то время как муж ее потребностей не понимает.

Должна ли женщина работать: психологические аспекты

Вопрос, надо ли женщине работать, обычно возникает у тех представительниц слабого пола, которые работают, но относятся к собственному рабочему месту без особого восторга, чувствуют себя после работы уставшими и измотанными, считают, что работа мешает им заботиться о семье. Если при этом женщина получает высокую зарплату, сей факт, что уж скрывать, несколько скрашивает отрицательные моменты «работы на работе». Однако в некоторых семьях доход жены не является существенной долей семейного бюджета, и муж в принципе не против, чтобы супруга не работала. Есть и мужчины, которые настойчиво убеждают жен осесть дома. Особенно если в семье есть ребенок или несколько детей. А женщина, наоборот, рвется на трудовые подвиги, ей скучно или тяжело дома.

Рассмотрим стандартную ситуацию: оба супруга живы-здоровы и не находятся в каких-либо экстремальных ситуациях (типа срочного сбора денег на лечение родственника или погашение необдуманно взятого кредита с огромными процентами). Муж работает, и в семье уже есть дети. Можно ли женщине не работать в такой ситуации?

Вместо громких заявлений представим себе стандартный распорядок дня работающей женщины. С утра ей нужно всех разбудить, накормить, «распределить» детей по садикам и школам, самой вовремя добраться до работы. Затем – стандартный 8-часовой рабочий день с перерывом на обед, во время которого некоторые особо усердные дамы тоже успевают поработать. Вечер работающей женщины – это самое интересное. После работы – скорей домой, через магазин, где нужно купить продукты, и, возможно, через детский сад, чтобы забрать детей. Хорошо, если часть этих действий возьмет на себя муж. Но дома ужин все будут ждать от мамы, и женщине приходится быстренько готовить что-то простое или разогревать вчерашнее. После ужина – общение с детьми, срочные дела по дому и… полное изнеможение. Когда дети уснут, муж, скорее всего, потребует исполнения супружеского долга, а сил и желания у жены, наверняка, совсем нет. Она или отказывает, получая в ответ обвинения и упреки, или соглашается, но ни о какой искренности в проявлениях любви речи не идет. А на следующий день всё повторяется. К счастью, у женщины есть два выходных. Но и они обычно тратятся на выполнение неотложных бытовых дел.

Женщины – удивительные создания. Они нежны и чувствительны, эмоционально воспринимают всё, что с ними происходит. Женщине трудно постоянно преодолевать препятствия, двигаться от одной поставленной цели к другой – ее психика в таких условиях истощается (в то время как мужчине такие условия даже полезны, он «закаляется», крепнет). Но жаловаться женщине не позволяет врожденная склонность к самопожертвованию, терпеливость и, к тому же, жесткая конкуренция на рынке труда.

Какие бы изменения не происходили в мире, женская сущность не меняется. У женщин другой тип мышления и психических реакций, чем у мужчин. Женщине легче дается спокойная работа, не требующая «рывковых» усилий, она с легкостью может уследить за множеством одновременно происходящих процессов, имеет отличные организаторские способности. Мужчинам это не дано: они более прямолинейны, динамичны и фокусируются на одном выполняемом действии.

Если женщина проводит на работе большую часть дня, делает карьеру и работает преимущественно из-за денег, ее психике приходится перестраиваться на «мужской» тип психических реакций. В результате женщина становится превосходной «рабочей лошадкой», она вполне может стать очень успешной, но неминуемо теряет женственность и способность дарить тепло близким. Вот почему женщина не должна работать, как вол, если она хочет сохранить свою женскую сущность.

Должна ли женщина работать с точки зрения истории и религии?

В поисках ответа, должна ли женщина работать или быть домохозяйкой, можно обратиться к историческим фактам.

Равенства между мужчинами и женщинами не было никогда. Когда первобытное общество перешло на ступень охоты и собирательства, мужская роль сводилась к освоению новых территорий в поиске диких животных, пастушескому делу. Женщины же следили за выращиванием диких злаков, они следили за детьми и были привязаны к одному месту. Их место в обществе было выше, чем место мужчин – то было пора матриархата.

С возникновением права собственности мужчины заняли господствующее положение в роде. С той поры до позднего средневековья женщины имели меньшие, по сравнению с мужчинами, права, всегда были «при муже». Они вели домашнее хозяйство или помогали мужьям в работе. Трудовая деятельность женщин была связана преимущественно с домом и уходом за детьми, но самым бедным обычно приходилось работать, невзирая на пол.

Изменение роли женщины в обществе связано с началом промышленных революций, возникновением феминизма и так называемой эмансипацией. СССР стала одной из первых стран, законодательно закрепивших равноправие полов (в 1917 году). Женщинам отныне предоставлялась равные с мужчинами права для «получения образования и профессиональной подготовки, в труде , в вознаграждении за него и продвижении по работе, в общественно-политической и культурной деятельности <…>». Предполагалось создание условий, «позволяющих женщинам сочетать труд с материнством ». В других странах законодательное закрепление «равных прав полов» происходило примерно в это же время (начало ХХ века).

Надо понимать, что эмансипация не была направлена на настоящее уравнивание женщин в правах с мужчинами. Да, недовольство женщин своим положением было, но вряд ли они мечтали попасть в кабалу наемной работы. Посмотрите, что мы имеем сейчас. Женщина рожает и воспитывает детей (причем родить их нужно вовремя, возраст не ждет), стремится получить образование и зарабатывать наравне с мужчиной, и к тому же выполняет работу по дому. Мамы внушают дочерям с детства: «Работать нужно обязательно! Муж сегодня есть, завтра нет…». Мужчинам сложившееся положение очень удобно: женщины обслуживают их, зарабатывают, да еще и мечтают выйти замуж, чтобы в это «рабство» попасть.

Прекрасно себя чувствует и Система, получившая множество новых рабочих рук. Да, в военное и послевоенное время без этого было не обойтись, но сейчас война кончилась… К тому же, платить женщинам, в силу сложившихся установок, можно меньше, чем мужчинам. Вы все еще считаете, что феминизм и эмансипация были нужны женщинам?

Посмотрим, что говорит о женской роли в семье религия.

В Православии пример для подражания всем женщинам описан в Библии (Притчи 31: 10-31):

«Кто найдет добродетельную жену? цена ее выше жемчугов.... Добывает шерсть и лен, и с охотою работает своими руками. Она, как купеческие корабли, издалека добывает хлеб свой. Она встает еще ночью и раздает пищу в доме своем и урочное служанкам своим. Задумает она о поле, и приобретает его; от плодов рук своих насаждает виноградник... Она чувствует, что занятие ее хорошо, и - светильник ее не гаснет и ночью. Протягивает руки свои к прялке, и персты ее берутся за веретено. Длань свою она открывает бедному, и руку свою подает нуждающемуся. Не боится стужи для семьи своей, потому что вся семья ее одета в двойные одежды. Она делает себе ковры; виссон и пурпур - одежда ее... Она делает покрывала и продает, и поясы доставляет купцам Финикийским... Она наблюдает за хозяйством в доме своем и не ест хлеба праздности».

Как видите, женской работой Библия называет земледелие, контроль жизни всего дома, рукоделие. О праздности речь не идет, Бог не поощряет безделье ни мужчин, ни женщин. Однако речь не идет и о наемном труде в чужом доме.

Рассмотрим также, как дается ответ на вопрос, должна ли женщина работать, в исламе.

Коран утверждает однозначно:

«Мужчины являются попечителями женщин, потому что Аллах дал одним из них преимущество перед другими и потому что они расходуют из своего имущества».

Нельзя сказать, что по исламу женщинам запрещено работать. НО! Женская обязанность – это быть матерью и женой. Работать женщина не обязана, она сотворена Аллахом для другого. Муж должен обеспечивать семью, трудиться, даже если жена богата. Женщина при желании или необходимости может работать, но с соблюдением ряда условий: иметь на это согласие супруга, скрывать тело, вести себя целомудренно, не оставаться с посторонним мужчиной наедине в помещении.

Женщина… не должна работать?

Если женщина не хочет работать, а стремится полностью посвятить себя семье и детям, на нее обычно смотрят косо. И это невзирая на то, что вопрос, должна ли замужняя женщина работать в принципе, по-прежнему остается без ответа. С одной стороны, сохранить женственность и внутреннюю гармонию в условиях постоянной гонки за деньгами, карьерой и успехом очень сложно. Отдавая силы работе, мы неминуемо чего-то недодаем семье. А с другой стороны, есть современные реалии, от которых никуда не денешься: распространенная модель семьи (оба супруга работают, дети в это время находятся в яслях, детских садах, школах), финансовые трудности, «привычка» женщин работать, даже если это им не слишком нравится.

Домохозяйка – явление, по нашим временам, редкое. Почему эти женщины не хотят работать? Возможно, они понимают: на их плечах и так лежат самые главные заботы – создание уюта, приготовление пищи (с любовью, а не в суете), занятия с детьми и другие истинно женские дела. Верить мужу и вдохновлять его – это тоже немалого стоит. Конечно, настоящая Хозяйка Дома – это не та женщина, которая отправляет с утра всех по «рабочим местам», а сама целый день сидит в Одноклассниках.

Истинная домохозяйка не просто работает дома; труд ее обязательно дополняется ее личностным развитием, хобби и увлечениями. А если они начали приносить доход – прекрасно! Значит, у этой мудрой женщины получилось сочетать всё.

Нельзя сказать однозначно, должна ли женщина работать или ей стоит сделать выбор в пользу семьи. Любой однозначный ответ на этот вопрос можно оспорить. Скажем так: все люди, в том числе и женщины, должны – в первую очередь, себе – быть счастливыми. Для большинства женщин главный компонент счастья – это все-таки семья. Не стоит забывать об этом в погоне за другими ценностями. А как же работа? Замечательно, если она есть и действительно приносит радость, не отнимая ваше время у близких. А если нет, может быть, пора решиться на перемены?

Итак, рассмотрим один из щекотливых вопросов современности, который не дает покоя представителям, как сильного, так и слабого пола – должна ли женщина работать. Мнение психолога, мнение мужчин разных рангов и мнение самих женщин – анализ этих трех составляющих позволит получить несколько взглядов, в каждом из которых можно отыскать определенный ответ. Стоит помнить, что отношение к работе у всех индивидуальное, поэтому не следует рассчитывать на итог, одинаково удовлетворяющий мнению каждого. Приступим!

Что подразумевается под этим словом? Уборка по дому или смена за станком? Приготовление ужина или написание отчета в офисе?

В пещерные времена было четкое распределение обязанностей. Мужчина выполнял все задачи, которые ставились перед человеческой особью вне его пещеры – охота, рыбалка и защита поселения. Женщина же занималась теми делами, которые требовалось осуществлять, находясь в доме (пещере или хижине). В редкие случаи, представительницы слабого пола покидали стены своего убежища, чтобы заняться собирательством или поиском воды.

Этот расклад существовал сравнительно до недавнего времени. И такой вопрос, как «Надо ли женщине работать» в общем-то, не возникал.

Ближе к началу 20-го века произошла половая эволюция, вызвавшая массу изменений в быту человека. Женщина все чаще стала занимать посты, отводимые для мужчин. Появились представительницы прекрасного пола, лечащие больных, работающие на фабриках, и даже летающие на самолетах.

Суть данного размышления заключается в проведении четкой грани между определениями «женщина-домохозяйка» и «женщина-работник». Первый вариант – это нормальное явление. Второй же – по сей день становится причиной для различного рода дискуссий. Стоит ли женщине работать, как это свойственно мужчине, либо ее место «у плиты»?

Падение феминистического занавеса

Перед тем, как приступить к поиску ответа, нужно отметить следующий феномен – до последнего времени, множество представительниц женского пола из кожи вон рвались, дабы доказать собственную значимость, а также самостоятельность. Порой это доходило до такого абсурда, как мнение «Женщина не нуждается в мужчине», господствующего определенное время.

Как показала практика и годы исследования, феминизм представляется еще одним нелепым явлением в истории, так и не принесшим его идеологам ничего полезного.

В какой-то степени феминистки стали добиваться желаемого. Появились женщины, способные выживать в автономном режиме. Они умудрялись следить за хозяйством, воспитывать детей и строить карьеру. Но все это продлилось недолго. В скором времени кабинеты психологов стали часто посещаемы ввиду увеличившихся случаев женской депрессии.

Итогом феминизма стало согласие с древнейшей истиной – «Женщине без мужчины тяжело».

Все-таки можно отметить, что остались несколько единиц, по сей день, справляющихся без мужской помощи, и не заполучившие карту VIP клиента на прием к психологу. Но приводить их, как яркий пример, в поиске ответа на заданный в начале статьи вопрос нецелесообразно.

Мнение психолога

В первую очередь, следует обратить внимание на то, что об этом думают специалисты-мозгоправы. Должна ли женщина работать? Мнение психолога на данный вопрос прост – не должна! Но вполне способна.

Современная представительница женского пола целиком и полностью способна занять место мужчины, и в совершенстве освоить его профессию. Из женщины может получиться хороший специалист:

• Водитель
• Юрист
• Программист
• Экономист

Даже в военном деле женщина смогла реализовать свой потенциал. И речь идет не только о штабных должностях. К примеру, есть много представительниц женского пола, служащих в частях ВДВ.

О том, что женщина способна освоить мужскую профессию – это ясно. Правильно поставить вопрос – для чего ей это? Какие цели она преследует, поступая на ту, или иную должность?

Что для женщины работа?

Мотив поступления на работу – этот момент является определяющим в поиске толкового ответа на вопрос «Нужно ли женщине работать». Психология представительницы слабого пола крайне тяжелая дисциплина, и требует особого подхода в изучении. Если понять, что женщина преследует в работе, то можно определить уместность данного занятия в ее жизни.

Работа для женщины – это:

• Самоутверждение – как правило, это характерно тем, кто не достиг успехов в личной жизни. Либо наоборот – если женщина поставила на ноги детей, устала от мужа и, в общем-то, ничем не обременена, то она находит себя в построении карьеры.
• Необходимость – женщина является живым созданием, а значит, хочет есть, пить и засыпать в тепле. Тем более, в интересы входит и благополучие ее чада. Если мужчина в семье отсутствует, либо от него мало толку, то режим «Папа Карло» активируется у представительницы слабого пола.
• Помощь – нередко возникает ситуация, когда в отношениях мужа и жены царит гармония, но этого нельзя сказать об их финансовом положении. В подобном случае, женщина начинает работать, дабы помочь связывать концы с концами.
• Подчеркивание значимости – этот подход к работе имеет временный характер. Зарабатывать в планы женщины не входит, но она старается, таким образом, доказать мужчине, что она тоже вносит свою лепту в построение семьи.

На вопрос «Может ли женщина работать» можно ответить сразу – может! Что касается такого любопытного момента «Нужно ли ей это?», ответ, также, готов – нужно, если к этому подводят обстоятельства. Теперь следует рассмотреть не менее щекотливый вопрос «Может ли она добиться карьеры и стоит ли оно того?».

Карьера глазами женщины

Представительница женского пола вполне может достичь успехов на работе. Более того – нередко, кресло руководителя занимает именно женщина. Но то, и другое в 80% случаев возможно лишь при одном условии – отсутствует личная жизнь. В ином случае, она просто разрывается между такими составляющими, как «Семья» и «Карьера». В итоге, верх одерживает первый вариант.

Женщина, в отличие от мужчины, не способна отказываться от времяпровождения дома и второй половинки ради достижения карьерного роста. Ее природа попросту не позволит ей этого. Если же дома ждет ребенок, то о задержках на работе и речи быть не может.

Следовательно, можно сделать вывод – если женщина имеет личную жизнь, то шансы построить карьеру минимальны. При отсутствии же таковой представительница прекрасного пола становится серьезным оппонентом на пути к креслу начальника.

Понятие «Дело»

Нередко путают такие термины, как «занятие» и «работа». Суть в том, что многие женщины помимо деятельности по дому, увлекаются каким-либо делом, которое очень тяжело назвать работой, но и сложно подвести к категории «хобби».

Это может быть выращивание растений, рукоделие, живопись и т. п. Если данные занятия довести до ума, то они могут приносить еще и прибыль. В таком случае «дело» становится источником дохода, что приравнивает его к работе. Не исключено, что оно будет занимать большую часть времени, что может вызвать вопросы со стороны второй половины типа «А нужно ли это?».

Психологи на этот счет придерживаются единого мнения – если у женщины появляется любимое дело (к тому же и приносящее доход), то нельзя запрещать ей им заниматься, так как это будет расцениваться не иначе, чем покушение на личное пространство. Исключение может составить случай полного отказа от домашних дел ради хобби. Если это так, следует всерьез заняться расстановкой приоритетов.

Появление хобби у женщины, в большинстве случаев, является хорошим знаком. Не стоит этому препятствовать.

Самое время подойти к наиболее щекотливой проблеме – что думают мужчины по этому поводу? Ведь до этого момента вопрос рассматривался с женской позиции.

Мужское мнение: За

Многих представителей мужской составляющей Земли не оставляет в покое вопрос «Должна ли женщина работать». Мнение мужчин на этот счет расходятся. Немало тех, кто смотрит положительно на данное явление, ведь это позволяет:

Обрести финансовый достаток

Если мужчина работает – это хорошо, но, в большинстве случаев, этого мало, чтобы покрывать все счета. Поэтому вклад со стороны второй половины позволяет весьма облегчить положение. Идеально, если женщина будет работать, но при этом не станет тратить много времени на данное занятие, дабы заниматься своими домашними делами. Парадоксально, но даже при одновременной загруженности на работе обоих супругов, бытовые дела все еще остаются на жене.

Отдых друг от друга

Если первые месяцы брака – это счастливая пора, когда ни под каким предлогом не хочется расставаться с любимым человеком, то с годами время, которое удается провести вдали от него, становится на вес золота. Благодаря работе, есть возможность отдохнуть от своей супруги. Особенно это важно, если она обладает качествами, в простонародье характеризующиеся, как «пила».

Самореализация

Немногие мужчины ценят личные взгляды на жизнь, преобладающие у женщины. Тем не менее, есть такие особи мужского пола, которым не все равно на реализацию потенциала своей избранницы. Они понимают, что лучше всего получается раскрыть себя на работе. Если женщина не только состоялась, как жена и мать, но и занимается любимым делом, то проблем с ней в быту не возникнет (народная мудрость).

Интерес

Есть мужчины, которым мало лишь привлекательной внешности и соответствующего характера в избраннице. Некоторым важно и то, чем она занимается. Если женщина преуспевает не только у плиты, но еще и на работе, то это становится заметным плюсом.

Одобряющее отношение к женской занятости вне дома появилось сравнительно недавно, и закрепилось далеко не во всех представителях мужской составляющей цивилизованного мира. Есть и много недовольных.

Мужское мнение: Против

Как уже говорилось, есть особи мужского пола, которые категорически не хотят слушать о том, чтобы их женщина работала. Находятся и те, кто отрицают трудовую деятельность в жизни не только своей, но и любой другой представительницы женской составляющей. Причины этого:

Консервативный взгляд

Трудно сказать, когда сложилось и закрепилось в народе мнение о женской профнепригодности, но в сознании многих мужчин оно надежно пустило корни. Женское место у плиты; Женщины ничего не умеют; Не бабское это дело – все эти, и многие другие выражения можно услышать от приверженцев данного мнения. Естественно, ни одно из них не касается ее трудовой деятельности в стенах дома. И не важно, что ей предстоит делать – часами находиться у плиты или таскать ведра с водой.

Ревность

Мужчина способен приревновать не только к конкретному человеку. Он может выстроить ряд гипотез на этот счет по отношению и к нематериальным объектам. В том числе и к работе. К счастью, многие из них находят оправдание за счет выдуманных подозрений типа «Жена и начальник», «Жена и коллега», «Жена и кто-то там еще». Если женщина не выполнит определенное дело по дому ввиду задержки на работе, то это станет поводом для конфликта.

Зависть

Как уже говорилось, есть много женщин, достигающих высот на работе. Причем таких, какие недоступны для ее второй половинки. Не все особи мужского пола способны смириться с тем, что жена обошла их, и это становится поводом для недовольств, а также различных гипотез (пример которых был приведен выше).

Как можно отметить, в данном списке не находилось ни одного актуального пункта, который ответил бы на вопрос «Почему женщина не может работать». Тем не менее, любой из них служит аргументацией для тысяч скандалов, каждый день. Редкий случай, когда негативное отношение мужчины к женской занятости оправдано – это полное безразличие супруги к своим домашним обязательствам ввиду карьерной жажды.

Когда женщина может не работать

Как правило, представительница прекрасного пола исключает актуальность трудовой деятельности вне стен дома в двух случаях:

1. Она домохозяйка – приготовление пищи, уход за детьми и уборка помещения требуют много времени. Если мужчина способен покрывать все затраты один, то можно целиком отдаться бытовым обязательствам.
2. Женщина-принцесса – случай, когда женщина выходит замуж за богатого человека. Вкалывать и добиваться карьеры просто ни к чему. Тем более, когда можно днями напролет заниматься собой любимой.

В остальных случаях, необходимость работать становится очевидной.

Ответ на вопрос, должна ли замужняя женщина работать, может дать себе только сама женщина. При этом, важно понимать все плюсы и минусы того или иного решения, его положительные и негативные последствия.

Если женщина замужем за мужчиной, который не способен обеспечить комфортный прожиточный минимум для своей семьи, то вопрос отпадает сам собой – женщине просто придется работать. И даже если она решится оставить бесперспективного мужа, ей лучше все-таки работать. Во-первых, благодаря работе всегда выше шанс познакомиться с другим потенциальным мужем. Во-вторых, на момент знакомства с мужчиной, женщине всегда лучше работать, так как это создает ей правильный образ успешной женщины. Ведь всегда важно помнить, что мама потенциального мужа и его друзья всегда спросят мужчину о том, какое образование у девушки, кем и где она работает, чего достигла в жизни, что имеет за душой. Взрослая девушка, не имеющая постоянного места работы, часто вызывает к себе слишком много вопросов, так как не ясен источник ее существования. И сразу возникают мысли о том, что она или полностью зависима от родителей и потому муж никогда не будет для нее авторитетом, или является профессиональной содержанкой богатых спонсоров, что может не нравиться не только обычным мужчинам, но и даже самим потенциальным спонсорам.

Если женщина вполне удачно вышла замуж и может позволить себе не работать, однако очень желает состояться как Личность через свою профессию, ей правильно все-таки работать. Потому что иначе возникший моральный дискомфорт от потери любимого вида деятельности все равно окажет негативное воздействие на семью. Такие женщины начинают быть более требовательными и критичными к своим успешным мужьям, что тем очень не нравится и постепенно ухудшает отношения в паре, токая мужчину в объятия тех, кто задает мало вопросов, зато проявляет много сексуальных инициатив.

Из хорошей рабочей пчелы получится плохой трутень,

как бы хорошо она не старалась.

Однако, приняв решение работать, когда муж состоятелен, женщине важно сделать так, чтобы она имела физическую возможность разделять с мужем его досуг и отпуск, в том числе – выезжать с ним в различные поездки и путешествия. Иначе, ее место в досуге мужа займет какая-нибудь другая девушка, менее серьезно относящаяся к работе.

Работающей жене успешного мужчине также важно держать себя в отличной физической и сексуальной форме. Ведь привычные женские отговорки «у меня не хватает на себя времени, я очень устаю», муж не будет воспринимать всерьез. Он скажет жене: «Извини, но ты сама выбрала работу, а я предлагал тебе быть домохозяйкой. Так что, пеняй только на себя…»

Исходя из того, что сказано, у женщин может возникнуть мысль, что психолог прямо рекомендует УЗЖ (сокращенная аббревиатура – «удачно замужним женщинам») не работать. Однако, это не так.

Дело в том, что если жена становится домохозяйкой, то кроме несомненных плюсов, на самом деле она наживает и ряд проблем:

Во-первых, спроса с нее за внешность и сексуальную активность становится гораздо больше, чем с работающей жены. Муж не простит ей отвисшие бока и сексуальную нерасторопностью, так как будет считать это явным неуважением к себе. Мол, за мои деньги я достоин лучшего…

Скажу прямо, из практики работы. Успешные мужчины могут прощать женам-домохозяйкам запущенность фигуры и интимную лень только тогда, когда в семье детей больше двух – три, четыре, пять и т.д. Когда у жены-домохозяйки ребенок всего один и она не ходит в спортзал, она сильно рискует.

Во-вторых, домохозяйка с большим стажем постепенно начинает восприниматься мужем как полностью зависимая от него материально. Отсюда, многие мужчины считают, что жена-домохозяйка будет вынуждена простить любые неправильные поступки мужа, такие как алкоголизм, наркоманию, измены, образование параллельных гражданских отношений и рождение в них внебрачных детей. А так как практика жизни часто подтверждает правильность мужских предположений, и материально зависимые жены, как правило, мирятся с мужскими проступками, то это развязывает мужчинам руки, и они пускаются во все тяжкие.

Становясь полностью зависимой от мужа материально,

женщина становится заложником любых его решений.

В-третьих, занимаясь воспитанием детей школьного возраста в статусе домохозяйки, жена как бы берет на себя повышенные педагогические обязательства: «комфортные условия жизни – в обмен на пятерки в школе и развитие каких-то талантов в спорте, музыке, творчестве, науке и т.д.». И если у жены-домохозяйки ребенок так и не стал успешным и подающим надежды, у мужчины может возникнуть мысль завести ребенка от какой-то другой женщины: «вдруг именно этот ребенок окажется более яркой звездой, чем ребенок от жены имеющейся». Конечно, сама такая постановка вопроса вызывает у женщин искреннее возмущение, но, к сожалению, я часто слышу от мужчин подобные высказывания. Хотя, с моей точки зрения, чаще всего, таким подходом мужчины, словно фиговым листком, стыдливо прикрывают то, что любовницы рожают им детей, не спрашивая их согласия, просто ставя перед фактом. Вот и приходится постфактум прикрываться и вуалировать…

В-четвертых, постепенно увязая в пучине дел, связанных с бытом и детьми, жена-домохозяйка постепенно становится менее интересным собеседником для мужа. Мужчине редко интересны новости быта и воспитания, а домохозяйке становится все труднее понимать происходящее в мире и в белах мужа. Личное пространство общения мужа и жены сжимается, и ничем хорошим, обычно, это не заканчивается.

В-пятых, постепенное привыкание жен-домохозяек к своей комфортной жизни, часто оказывает на них деморализующее воздействие. Женщина постепенно расслабляется и перестает быть Той, что когда-то очаровала своего мужа. Те, кто когда-то каждое утро вставали и делали мужу горячий завтрак, постепенно перестают это делать, муж делает себе завтрак сам, а домохозяйка мирно спит. Кто-то, от ничего неделания регистрируется на сайтах знакомств и, незаметно для себя, начинает изменять еще недавно «горячо любимому и единственному». Привыкнув к комфорту те жены, что когда-то уверяли успешного мужа, что родят ему двух или трех детей, родив одного, затем начинают изо всех уклоняться от деторождения, по факту обманывая самих себя. Ведь вместо того, чтобы подойти к 40-45 годам с тремя детьми и гарантией того, что муж всегда будет рядом и обеспечит счастливую безбедную жизнь и старость, такие женщины приходят к этому возрасту с одним взрослым ребенком, мужу рожает любовница, а разучившаяся работать жена вынуждена искать работу…

И т.д. и т.п. Подобных рисков довольно много. Поэтому, чтобы не быть многословным, скажу так. Если работающая женщина сама желает работать и сможет оставаться нужной, интересной и привлекательной для своего успешного мужа, она может продолжать работать. Если женщина принципиально не желает работать, стремится прожить домохозяйкой и муж ее в этом поддерживает, вполне можно жить и по данному сценарию. Только важно помнить следующее:

Являясь домохозяйкой при успешном муже,

женщине придется все равно много работать.

Причем, львиная часть этой работы будет направлена

на сохранение контроля за собственным мужем.

Если данный режим жизни – блюсти фигуру, быть страстной любовницей, верной спутницей, супер-мамой и блестящим педагогом, все понимающим психологом, великолепным кулинаром, мастером по организации увлекательного досуга и советником в делах мужа, вполне вас устраивает – будьте домохозяйкой. Но, помните: если вы не справитесь с этим, не будете придерживаться неписаных правил жизни, вас может постигнуть разочарование, потеря мужа и выход на работу после сорока, а то и после пятидесяти лет. В общем, вы поняли:

Прожить жизнь не работая – невозможно!

Просто кто-то работает на работе, кто-то – в семье,

кто-то сразу и в семье, и дома.

Но, в любом случае, обрести Счастье – вполне реально.

Ведь счастье – не в том, чтобы не работать,

а в том, чтобы тебя и твою работу ценили!

Уверен, что вы со мной согласитесь. Понимающих вам мужей!

С уважением, д.к.н., профессор Андрей Зберовский

Контакты: E-mail: [email protected]